Advert
Advert
Advert

Şanlıurfa Gündemini Belirleyen En Son Sıcak Gelişmeler, Şanlıurfa Kaza Haberleri, Beyaz Masadaki Siyasi Tartışmalar Urfa.com Farkı İle Sizlerle

Bu haber 09 Ekim 2017 10:44:55 Tarihinde eklenmiştir.

Son dakika! İstifa edene tazminat

Çalışanın kıdem tazminatı alabilmesi için kendi isteği dışından işten ayrılması (atılması) gerekiyor. Ama istifa edenin de tazminat hakkı bulunuyor.

Son dakika! İstifa edene tazminat

Kıdem tazminatı, işçinin çeşitli sebeplerle işyerinden ayrılırken işveren tarafından iş kanunu gereğince vermiş olduğu bir tazminat şekli. Kıdem tazminatı aynı zamanda işçinin sigortası nitelğinde. Kendi isteğiyle işten ayrılan işçinin da bazı şartlarda kıdem tazminatı alma hakları bulunuyor. İşte merak edilen sorular ve cevapları...

ASKERLİK, EVLİLİK

Gereken koşullar neler?

Kıdem için bir işçinin aynı işyerinde en az 1 yıl çalışması ve isteği dışında işten ayrılması gerekiyor. Ayrıca, askere gidecek olan, evlendikten sonra 1 yıl içinde işinden ayrılan kadın, 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olan ve 15 yıl 3600 gün sigortalılık süresini dolduran, emekliliği gelen işçi istifa edince kıdem tazminatı alabiliyor. İşçi, vefat ederse yasal varisleri kıdem tazminatını isteyebilir.

Nasıl hesaplanır?

Her 1 yıllık çalışma karşılığında 1 aylık brüt ücret tutarında tazminat alınıyor. Bir yıldan artan sürelerde oranlanarak hesaplamaya dahil ediliyor. Tazminat hesaplanırken ücretin yanısıra, düzenli olarak sağlanan tüm para ve para ile ölçülebilen menfaatler (yol parası, yemek parası, düzenli ikramiye ödemeleri gibi) dikkate alınıyor.

İŞ YERİNİN TAŞINMASI HALİNDE

İşyeri devredilirse alınır mı?

Hayır. İşyerinin tamamı veya bir bölümü hukuki bir işleme dayanılarak bir başka işverene devredildiğinde, mevcut iş sözleşmeleri tüm hak ve borçları ile birlikte devralana geçer. Dolayısıyla devri gerekçe göstererek hizmet akdinizi feshedemez ve kıdem tazminatı talep edemezsiniz.

İşyeri taşınırsa alınabilir mi?

Çalışmakta olduğu işyeri, bir belediye (büyükşehirlerde büyükşehir belediye) sınırını aşacak şekilde taşınırsa, işçi ile işveren arasında var olan hizmet sözleşmesinde aksi yazmıyorsa işçi yeni adrese gitmek zorunda değil. Bu durumda da hizmet sözleşmesinin esaslı unsurlarından biri değiştirildiği için işveren, işçilerine kıdem tazminatı ödemek zorunda. Başvuru 6 işgünü içinde yapılmalı.

ZAM YAPILMAZSA...

Ücreti artırılmayan işçi ayrılırsa kıdem alır mı?

İş sözleşmesinde herhangi bir hüküm bulunmamasına karşın, ücret artışlarındaki anlaşmazlık nedeni ile işten ayrılan işçi istifa etmiş sayılacağından, herhangi bir tazminat hakkı oluşmaz.

HAMİLELİK DURUMUNDA

Hamilelik veya doğum nedeniyle ayrılan hak kazanır mı?

İşten kendi isteğiyle istifa eden işçinin tazminat hakkı yok. Yasal düzenleme açısındanhamilelik veya doğum nedenine dayalı işten ayrılmalar istifa olarak değerlendirildiğinden, bu nedenlerle işten ayrılan işçi tazminat haklarından vazgeçmiş sayılıyor.

Malullük aylığı nedeniyle ayrılan hak kazanır mı?

Hak kazanır. Çünkü, malullük aylığı almak amacıyla işten ayrılma kıdem tazminatına hak kazanılan hallerden sayılıyor.
(Posta)
 
Etiketler
Yorum Yap
Ekonomi
Barzani,Asıl şimdi yandı
Barzani,Asıl şimdi yandı
Reuters haber ajansı, IKBY'den Ceyhan Limanı'na giden ham petrol miktarının yaklaşık 3'te bir oranına düştüğünü bildirdi.
Urfa'ya Rusya'dan Güzel Haber...
Urfa'ya Rusya'dan Güzel Haber...
Karaali'deki sera üreticileri uzun bir süredir kulaklarını Rusya'dan gelecek habere çevirmişti. Umut verici haber bir süre önce geldi.
SGK'dan Önemli Duyuru!
SGK'dan Önemli Duyuru!
Sosyal Güvenlik Kurumu, yaptığı açıklama ile asgari ücret desteğinden yararlanan işverenlerin, ertelenen 2016 yılı Aralık ve 2017 yılı Ocak - Şubat aylarına ait sigorta primlerinin sırasıyla ekim, kasım ve aralık ayında ödemesi gerektiğini duyurdu.
'Urfalıları İsyan Noktasına Getirdi'
'Urfalıları İsyan Noktasına Getirdi'
Elektrik faturalarında tüketicilere yansıtılan vergiler Urfalıları isyan noktasına getirdi.
Eyyübiye'de Oturanlar Dikkat!
Eyyübiye'de Oturanlar Dikkat!
Eyyübiye Belediyesi, 2017 yılı Emlak ve Çevre Temizlik vergisi ikinci taksit ödemelerinde son günün 30 Kasım 2017 yılı olduğunu duyurdu.
Erdoğan Düğmeye Bastı!
Erdoğan Düğmeye Bastı!
Harekete Geçiliyor...
Milyonları ilgilendiriyor! Geri çekildi...
Milyonları ilgilendiriyor! Geri çekildi...
Yüzde 27’den yüzde 30’a çıkarılmasına ilişkin düzenlemeden vazgeçildi.
Sürücülere Müjde,Oran Düşürülüyor...
Sürücülere Müjde,Oran Düşürülüyor...
MTV zam oranı değişiyor!
Şanlıurfa'da ki İşverenlere Uyarı...
Şanlıurfa'da ki İşverenlere Uyarı...
Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdürü İsmail Ünlü,işverenlerin destekten yararlanabilmesi için ertelenen prim borçları ve cari primlerini zamanında ödemede bulunması gerektiğini söyledi.
O Paralar Ödeniyor...
O Paralar Ödeniyor...
Devlette 30 yıldan uzun süre çalışan ve 7 Ocak 2015’ten önce emekli olanlara ek emeklilik ikramiyesi ödenmesine başlandı. Örneğin 2014 yılında emekli olan bir öğretmen, 30 yıldan fazla çalıştığı her yıl için 2 bin 102 lira ek ikramiye alacak. Bu haktan toplam 408 bin öğretmen yararlanacak.
Urfa'da ki Hayvan Yetiştiricilerine Müjde...
Urfa'da ki Hayvan Yetiştiricilerine Müjde...
Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakan Yardımcısı Mehmet Daniş, yerli üretimi artırmak için küçükbaş hayvancılığa verdikleri destekleri yüzde 50 artıracaklarını bildirdi.
Herkese 519 Lira Zam...
Herkese 519 Lira Zam...
Ekstra zamlar emekli maaşları arasındaki makası azaltırken, ‘eşit zam’ formülü de yine gündemde SSK ve Bağ-Kur emeklileri, zamlarının toplu sözleşme görüşmelerinde belirlenmesini bekliyor...